广西来宾：“四微工作法” 激发城市社区治理新动能

来源：长安评论    编辑：李军

广西来宾市兴宾区统筹调度社区各类组织和资源，健全“四微工作法”，有效提升城市基层治理能力和水平。

织密“微组织”

将小网格纳入基层治理，推动党建、政法、民政、卫健、教育、妇联、工会等多网融合。成立网格党支部、网格党小组，构建“街道党工委—社区党支部—网格党小组—小区党员中心户”纵向贯通的组织体系。

建强“微阵地”

整合辖区资源，把42个社区党群服务中心建成政治引领、便民服务、议事协调、基层治理、教育培训和文明实践“微阵地”，实现聚功能、聚服务、聚人气、聚民心的功能。积极盘活小区闲置固定资产、物业用房等资源，建设小区和谐驿站，延伸服务群众触角。构建“1个社区党群服务中心+N个和谐驿站”的“1+N”便民服务阵地体系，积极打造就近便民服务圈。

智聚“微力量”

深化区（市）直单位与社区结对共建，明确共建目标、任务、时限等，引导督促结对单位自觉履行共建职责。组织党员到社区报到，开展志愿服务。建立由社区党组织牵头，业主委员会、物业服务企业和相关部门共同参与的“3+N”联合治理机制，每季度召开1次会议，通过“社区党组织牵头—业委会商议—物业公司和相关部门解决—群众评议”的闭环处理模式，高效解决群众的急难愁盼问题。引导外卖员、快递小哥、网约车司机等新业态新就业群体积极参与基层治理，发挥社区治理“流动哨兵”“移动探头”作用。