安徽合肥：法治“硬功夫”催生发展新活力

来源：长安评论    编辑：王岩

安徽省合肥市蜀山区司法局充分发挥司法行政职能作用，助力全区更高质量发展。

进企业开展普法讲座

当好行政决策参谋

加强营商环境制度保障，将进一步畅通政企沟通机制等相关工作纳入区政府依法行政和法治政府建设工作安排，在政策制定中充分听取有关企业和行业协会商会意见。严格合法性审查标准，制定重大行政决策征询意见办法、推进镇（街道、开发区）决策事项合法性审查全覆盖试点工作方案等，严把涉企规范性文件审查程序，将公平竞争审查作为合法性审查前置审核，保证涉企重大行政决策依法合规。加大备案审查力度，坚决杜绝行政规范性文件中不利于民营企业发展的条款，及时高效办理涉及民营经济发展的文件和协议合法性审查事项。

邀请专家开展行政执法案卷集中评查

用好执法监督利剑

完成区级执法主体资格确认和公告工作，严格落实持证上岗、亮证执法制度，通过“亮身份”主动接受企业和群众监督。对执法工作进行“全面体检”，邀请市中院、市司法局、市城管局、律师等相关案卷评审专家，运用行政执法案卷评查、典型案例通报等方式加大个案监督，并对整改落实情况开展“啄木鸟式”回头看，确保执法工作成效。

提升执法人员素质

制定行政执法业务培训，以学促练、学练结合、以练增能。对全区执法人员实现培训和行政执法知识技能考试全覆盖。严格按照流程组织和实施全区行政执法人员资格认证通用法律知识考试和辅助人员执法证考试，组织做好执法证审验工作。

执法知识技能考试

搭建解纷止争快车道

常态化开展涉企矛盾纠纷排查化解工作，充分发挥行政复议功能，为食品安全、工伤认定等重点民生领域提供法治保障，坚持应调尽调，实质性化解涉企行政争议。制定深化公共政策兑现和政府履约践诺专项行动工作方案，切实维护企业合法权益。制定全面推行证明事项告知承诺制实施方案，将101个事项纳入告知承诺范围，切实减轻企业和群众负担。

所所联动 驻所调解

创新司法行政服务

强化惠企法律服务力度，精准“把脉问诊”，开展“法律服务进万企”“法治体检”等活动，实地走访企业、组织培训、政策宣讲解读，并撰写法治体检报告、梳理法律风险点、提出法律意见建议，帮助企业完善治理机构，防范化解法律风险，推动企业依法经营、依法治企、依法维权。开展“送法上门零距离、纾难解困保发展”等活动，为企业提供面对面法律服务，解答企业关心的相关法规和政策问题。

开展“普法宣传进企业 法治护航促发展”宣传