“3.5步防”破解难题，便利群众

来源：长安评论    编辑：张敏

江西省赣州市信丰县探索打造“3.5步防”基层治理平安志愿服务品牌，走好共建共治共享之路。

聚合多方力量

为有效破解社区治理难题，信丰县每个村（社区）建立一支“3.5步防”平安志愿者队伍，每天在辖区徒步巡逻约3.5公里，助力打造和谐平安村（社区）。做到“步防”力量整合。发挥村（社区）党组织核心领导作用，以党员为骨干，建立“1+N”机制，吸纳网格员、楼栋长、“五老”居民、社会热心人士等多方力量，壮大“3.5步防”队伍。实现“步防”区域全覆盖。与公安部门建立警情通报机制，做到“步防”跟着警情走，“哪里警情多、发案多，步防就跟进到哪里”，适时调整巡逻路线，实现管辖区域步防全覆盖。增强“步防”时段针对性。紧跟季节特点，科学安排“步防”时间。针对夏季溺水案事件，“3.5步防”队伍提高午间、傍晚等时段巡逻频次；针对冬季盗窃等警情，加强对人员密集场所、出租房屋等区域巡逻力度。

聚焦“一员多用”

当好政策宣传员。“3.5步防”队员利用人熟、地熟、事熟优势，对居民群众及商户进行防火、防盗、防诈骗等宣传，让自我防范知识深入人心。当好信息收集员。在巡逻过程中及时发现、上报各类违法犯罪线索，助力打击现行犯罪。当好隐患排查员。针对不同区域特点，“3.5步防”队员加大对重点行业、重点领域、重点路段的隐患排查，有效防范各类安全事故发生。当好纠纷调解员。对在巡逻中发现的简易矛盾纠纷当场调解，疑难复杂的及时报县“矛源、访源、诉源”中心调处。

聚力建章立制

建机制。设立“3.5步防”基层治理志愿服务站，县、乡综治中心安排专人负责调度，由村（社区）支部书记具体管理。借助各村（社区）微信群，建立每日线上调度机制，以“接龙”方式确定巡逻时间、路线和人员。完善教育培训机制，建立完善“志愿服务队人才库”。强协作。结合“社区吹哨、部门报到”机制，将各“3.5步防”队伍巡逻收集的问题，及时通过各级综治中心派发给职能部门解决，形成“责任明确、协作有力、资源共享、工作互动”合力。严考核。完善激励机制，开展“最美志愿者”“最美志愿服务组织”选树活动，及时通报表彰。将巡逻情况纳入年度平安建设考评，确保工作落到实处、取得实效。