云南凤庆：多点发力排查化解矛盾纠纷

来源：长安评论    编辑：王岩

云南省凤庆县多点发力，扎实做好矛盾纠纷排查化解工作。

凝聚合力

县委总揽全局，以“五级书记”为民办事解难题推动矛盾联排、纠纷联调、问题联治、平安联创，抓实矛盾纠纷源头化解各项措施落实。县委创新开展“组千队进千寨办千事”“三个一千”行动，县、乡、村三级联动发力，派出1001支联队深入村（寨）召开民情恳谈会，解决群众诉求为民办实事。

县委政法委定期统筹调度、部门协调联动形成齐抓共管工作合力，制定县、乡、村三级工作责任清单，理顺工作机制，形成运行闭环。严格按照县级每月一次、乡级每半月一次、村级每周一次组织开展矛盾纠纷排查，通过摸底排查、分析研判、化解处置，有力压紧压实基层矛盾纠纷排查化解责任，把矛盾问题解决在基层、化解在萌芽状态。

抓实培训

强化培训指导，提高排查工作水平。制定工作培训方案，对全县乡镇政法委员、牵头责任单位分管领导及业务人员开展业务工作培训，并按照逐级分层培训的方式，完成乡镇、村（社区）和县级行业部门业务培训，实现培训全覆盖。

持续推进综治中心实体化运行，组建县、乡、村三级矛盾纠纷化解工作专班力量，健全完善矛盾纠纷化解稳控责任交办制度体系。针对乡镇和县级行业部门业务工作中遇到的问题，制作操作方法详细说明，进一步提高基层一线工作人员排查化解矛盾纠纷的能力和水平。

网格管理

坚持党建引领构建网格化管理体系，优化设置基层网格并规范编码管理，建立网格责任清单，选优配强网格长（员），选派机关事业单位干部为“自然村长”并担任片区总网格长，有力打通矛盾纠纷排查化解的神经末梢，通过网格广泛发动群众参与基层治理，从源头预防和减少矛盾纠纷。

构建五治融合、四村同创、三级联调、一网兜底的诉源治理模式，推广当地派出所“一网三防三靠前”经验做法，不断健全矛盾纠纷排查调处指挥调度、定期研判、分流交办、协调联动等工作机制，依托网格组建矛盾纠纷排查小分队，定期走村入户走访座谈，全覆盖排查矛盾风险隐患。

普法强基

落实“一校一法治副校长”“一村一警” “重点地区专兼职辅导员、法律顾问”等制度，充分运用“执法+普法”“调解+普法” “以案释法”等方式，开展信访矛盾纠纷专项普法。制作面对面以案释法节目，与自媒体合作发布普法短视频，以通俗易懂、风趣朴实的语言让群众在欢笑声中增强法治观念。

深入开展普法强基补短板专项行动，整合全县法治人才资源，以政法单位主责、执法部门联动、社会力量协同、网格力量兜底，专群结合优势互补，组建专项普法队伍，聚焦重点区域、重点问题、重点时段开展分类施策精准普法。