江苏句容：“链”上解纠纷 化解在基层

来源：长安评论    编辑：王岩

江苏省句容市下蜀镇引入商会力量进驻社会矛盾纠纷调处服务中心，探索推行“链上解”工作法，推动民营企业纠纷预防在源头、化解在基层。

“组织链”聚心

商会调解平台揭牌

设立商会党组织，不断深化党建引领红色育心、亲清互动绿色连心、法治随行橙色暖心、联商助企蓝色聚心、银企对接金色尽心“五彩”工作实践。推进商会调解平台建设，成立镇级商会劳动争议调解委员会、民营企业矛盾纠纷诉调服务站、劳动争议调裁审衔接工作站，对接一站式解纷中心推动涉企纠纷一站式调处。积极构建“1+2+N”解纷队伍，特聘“全国人民调解工作先进个人”任商会调委会“红领”专职调解员，培育“企业+商会”两支兼职解纷队伍，吸纳优秀本土民营企业家加入商会兼职调解员队伍。同时，聚合镇调委会调解员、“三官一律”、人大代表、政协委员等“N”类专业力量协同参与疑难复杂企业纠纷攻坚化解。

“机制链”聚力

涉企矛盾调解

推进企业“吹哨”商会“报到”、商会“吹哨”部门“报到”、部门“吹哨”商会企业“双报到”。今年4月，该商会接“哨”启动“司法+商会调解”机制，仅用1天时间化解某环保材料有限公司厂房建设工程质量纠纷。坚持调解案件回头看，跟踪调解案件履约情况。今年春节前后，部分规上会员企业发生外包单位大规模欠薪纠纷。商会调委会认真剖析风险节点，向涉外包会员企业发放风险提示函，防止再次产生欠薪纠纷。

“服务链”聚能

安全宣传月普法宣传

推动“三官一律”进商会，组建同心红·法治服务团，一月一主题送法入企。打造商会“蓝色聚心”服务品牌，针对商会梳理报送的“园区大型车辆停车难、新能源汽车充电难、污水管网老化”等问题，镇党委政府研究实施“4+2”党建惠企实事项目，推动问题逐项解决、销号。深化银企对接，聘请金融机构负责人担任商会特邀顾问，与镇卫生院共建医商企应急医疗救助绿色通道。建立“归‘蜀’就业之家”，整合会员企业招工信息，开展电工、电焊工等特种作业人员培训，牵头与职业培训学校签订合作协议，开启高技能人才订制班培养新模式。