乐陵市积极探索创新民营企业纠纷诉调对接多元化解机制

来源：山东法制报    编辑：王岩

乐陵市在积极推进“一站式”矛盾纠纷多元化解机制建设工作的同时，积极探索创新民营企业纠纷诉调对接多元化解新机制，该机制以民营企业纠纷诉调对接中心为平台，以工商联为纽带，致力于化解法院正式立案前的企业与企业、企业与职工、企业与其他主体之间的纠纷，成功入选全省工商联与人民法院沟通联系机制典型事例。目前，该市通过诉前调解方式为民营企业、工商业户成功调解买卖合同纠纷482件、劳务合同纠纷166件、承揽合同纠纷113件、租赁合同84件。

成立行业性调解组织，搭建服务平台。乐陵市人民法院与工商业联合会联合成立民营企业纠纷诉调服务中心，作为法院联系企业的桥梁、帮扶企业风险防范的纽带、化解涉企纠纷的平台。人民法院特邀调解员、工商联行业调解员、各企业联络员根据工作需要或调解纠纷需要，到中心协助开展沟通工作和调解工作。

出台民营企业纠纷诉调对接意见，规范机制运行。乐陵市人民法院与工商联联合出台《民营企业纠纷诉调对接工作实施意见》，制定了相关配套制度，明确服务大局、依法调解、平等自愿、 防调并重、三调联动、全程调解、义务服务和尊重当事人的诉讼权利等八项工作原则。

规范涉企纠纷诉前调解范围程序，确保流程通畅。诉调服务中心重点解决企业与企业之间、企业与社会主体之间、企业与企业职工之间的各类民事纠纷，将纠纷划分为依当事人申请调解和主动调解两种方式。符合受理条件的，在三日内受理调解，一个月内调结。赋予当事人自主选择权，可以选择一名或数名调解员进行调解，经调解达成调解协议的，应当事人要求制作调解协议书，并可按规定出具司法确认书。调解不成功的，告知当事人起诉或通过其他合法途径维权。

编写生产经营法律风险提示手册，防范企业风险。为依法保护企业合法权益，防范企业法律风险，促进企业高质量发展，乐陵市人民法院对审判实践中发现的企业生产经营管理中存在的风险问题进行了认真归纳分析，从订立合同时的注意事项、 合同履行过程中的注意事项、企业管理方面的注意事项三个方面，提出32项风险防范提示，编制成册印发给企业，受到企业普遍欢迎。