济宁梁山：打造“梁小格”服务品牌，探索网格化治理新路径

来源：济宁网格    编辑：李军

梁山县梁山街道坚持以党建引领网格化服务，倾心打造“梁小格”社区服务品牌，并以此为抓手，整合社区资源力量，发挥党员先锋模范作用，不断提高社区党组织管理服务水平，群众满意度、幸福感和获得感显著提升。

品牌聚合力

实现社区服务资源整合

“梁小格”品牌创建后，梁山街道精心制作了“梁小格”卡通形象，定制了形象胸牌，让红马甲、红袖标和“梁小格”胸牌成为社区服务的形象代表和亮丽风景。同时不断扩充品牌内涵，丰富品牌内容，整合社区服务力量，凝聚干事创业合力。充分发挥党的组织优势，精准对接联建单位和优质社会资源，将社区工作人员、党员志愿者、物业人员、居委会成员和联建单位工作人员全部纳入到“梁小格”队伍中，成立网格党建共同体，构建联系服务群众的全覆盖网络，全面推进社区志愿服务事业融合发展。

新老传帮带

撬动社会治理效能优化

 实施“大梁带小梁”，切实增强社会治理效能和为民服务能力。大梁带小梁，带出社区治理“加速度”。经验丰富的“老梁”与新入职的“小梁”签订“老带新”结对指导协议书并发放“成长记录卡”，面对面、手把手帮教，针对基层组织建设、社区治理中的共性问题进行集中授课，让小梁在实际工作中掌握方法技巧，在服务群众中积累经验，提升为民服务效率。小梁挑大梁，挑起社区治理“千斤担”。小梁为社区工作注入新鲜血液和新的活力。在疫情防控、纠纷化解等急难险重工作中小梁勇挑重担，履职尽责，迅速成长为社区工作主力军。目前，社区“两委”干部“90后”占比30%以上。大梁携小梁，“写”好社区治理“大文章”。社区按照每个人的特点和特长，将新老网格员配对分组开展工作，小梁是主力军，冲锋在前、敢打敢拼；大梁是主心骨，经验丰富、稳定军心，两者优势互补、相得益彰，促进社区整体工作质量再上新台阶。

服务惠民生

促进群众满意度提升

 以“梁小格”队伍为载体，探索创建“12365”工作体系，以人民为中心建强1个堡垒，创建网格化服务、多元共治服务2个平台，完善公共服务、公益服务、自治服务3个体系，汇聚联建党组织、红色物业、社会组织、专业协会、行业联盟、实业公司6方力量，实现思想、组织、社会、法治、服务5大引领，365天服务天天在。他们排查隐患、调解矛盾、宣传法治、解决问题、服务居民，第一时间将居民遇到难题时的“怒气”化解为“和气”，用“笑脸”解决百姓的“急难愁”，守护着梁山街道居民的幸福安宁，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

靠前挑重担

推动党员先锋形象塑造

 街道党工委将5个城市社区按照每个小网格管理服务50户的标准，细化为小网格293个，坚持党建引领，统筹研究、整体布局，纵深构建“指挥部—大党委—小网格—梁小格”一体化联动工作体系，层层压实责任，形成一级抓一级、大网格带动小单元的工作架构。在面对疫情防控、文明城市创建等重要工作时，工作体系运转顺畅，以党支部为支撑，以党员为先锋，“梁小格”们就地转换为宣传员、排查员、督察员，实现了处处有人抓、事事有人管，为新时代社会治理工作注入了新动力。