济宁梁山：抓党建提升城市治理质效

来源：《瞭望》    编辑：王岩

近年来，山东省梁山县聚力提升城市基层党组织政治功能和组织功能，通过组织引领、队伍引领、服务引领，不断提升城市治理质效。

组织引领，推动党的工作有效覆盖。优化设置城市社区党委21个，选优配强社区“两委”干部，标准化运转小区（网格）党支部107个。开展“幸福家园·先锋引领”揭榜挂帅行动，推进社区、新兴领域、离退休干部党组织融合共建，培育引导居民、商户等主体成为“社区合伙人”，组建21个项目攻坚团队和42个赋能提升团队，共同参与社区治理。深入推进睦邻党建，储备872名技能人才打造“邻里能人库”，增设“邻里驿家”功能室72处，已形成“百纳水泊·红帆领航”“成风化人·德治文昌”等一批包含社区功能特色、水浒文化元素的城市基层自治机制。

队伍引领，推动治理人才作用发挥。畅通“网格员—社区工作者—后备人才—社区书记”全链条培养模式，将专职网格员选拔进入社区“两委”，其中9人担任社区党委书记。每季度举办“梁雁齐飞”社区书记大讲堂，开展社区工作者“挂职锻炼·帮带交流”活动，提升工作能力。实施“红骑先锋”专项行动，聘任42名新就业群体担任“红色物业”监督员，推广“新新向党”综合管理系统，发挥“熟门熟路”优势和“移动探头”作用，发现城市治理的死角与盲区。

服务引领，推动创建为民载体矩阵。通过社会募集、慈善资助、政府扶持等方式设立社区公益基金，建立慈善需求和公益资源“两张清单”，助力解决群众急难愁盼问题176项。依托党群服务中心、网格“红帆驿站”等城市公共空间为居民提供常态化公益服务，梁山街道幸福街社区领办“公益集市”4期，发掘社区“治理能人”60余名，带动辖区居民活跃在睦邻善治第一线。发挥“红色物业”力量优势，定期开展“邻里节”“百家宴”等活动，通过“书记见面会”“吐槽会”等形式，解决暖气管道改造、下水道疏通等问题200余个，“聚议听访”化解邻里纠纷工作法被评为山东省新时代“枫桥经验”先进典型。