云南临沧：深入推进“边疆党建长廊”建设取得实效

来源：云南政法    编辑：王岩

2024年以来，云南省临沧市沧源边境管理大队单甲边境派出所深度融入临沧市“边疆党建长廊”建设，推动基层党组织体系网与社区警务工作网“两网融合”，建设形成警务网格（警格）与综治网格（网格）高效协调和联动治理的工作机制，进一步构建了警地双赢的“大党建”格局，形成了警地共建的良好局面。

突出党建引领促建  构建党建工作新格局

推动组织联建。围绕全乡党建建设“一盘棋”，所党支部与单甲乡党委结对联创联建，将6个行政村划分为3个警务区，进一步将警力融入基层党组织，积极动员和挖掘每个自然村党组织和党员的优势，形成由警务室党小组为终端，村委会自治组织为基站的“村情蜂网” ，警地联创联建做法被临沧市委组织部广泛推介。强化力量融合。落实党员民警兼任行政村党组织副书记制度，建立“党员积分制”“党员互评”“支部共建”等机制，推动形成“班子能力水平互相提高、组织生活质量互相提升、党员党性意识互相增强、党建基础实效互相凸显”融合格局，有效提升基层党组织稳边固防、处置复杂问题的综合能力，持续激发警地党员的服务热情和工作干劲。

拓宽党建载体。探索推出“党日+巡边、党日+普法、党日+助农、党课+廉政”等做法，有效提升组织生活吸引力、凝聚力，拓宽为群众办实事渠道。开展联合巡逻100余次，共同组建普法宣讲队开展活动800余场次，举办法治讲座90余场次，形成“两抢一盗”案件连续三年“零发案”的基层治理良好局面。

整合警地资源力量  激发基层党建新活力

抓规范打基础。常态化开展党支部委员轮流上党课，建立“支部月工作清单” ，推行班子成员、党小组长“领学、领悟、领干”三领工作机制， 开展“三比三亮三评”活动，确保思想政治建设、队伍教育管理和业务建设发展同频共振、同向发力，凝聚干事创业“单甲新氛围”。

抓融合激活力。警地党组织采取组建学习小组、定期交流学习心得等方式轮流开展党内教育，使全体党员在互帮互学、优势互补中解决难点瓶颈，实现共同提高。联创联建以来，与乡党委、村“两委”共联合开展“万名党员进党校”18期1845人，互上“党课”23期845人，党员互评14次256人，相互提出意见建议126条。

抓品牌出亮点。充分发挥嘎多村“月亮古寨”民族文化、地域特色鲜明的优势，建立警地文化共建、共融、共享机制，推动实施“一廊一带一片一道”工程，将党建工作潜移默化地融入日常生活、工作，营造抵边村寨党员群众爱党爱国的浓厚氛围，打造组织强、党员好、村寨安、生态优、产业特、群众富的样板村。2023年警地联建试点嘎多村被确定为省级基层党组织示范培育点。

聚焦实效融合促进  取得团结进步新成效

协同推进地方发展。构建起多元参与的“微治理”警务机制，统筹服务经济发展与乡村社会治理两个大局，坚持突出群众主体地位，依托月亮之家巡防队开展民族团结宣传发动，以“党员先锋队+群众志愿服务队”的方式，进行友邻互助、政策宣讲，引导群众走出“小家”融入“大家”。今年以来，利用村警“小广播”、法治夜校普法、民族政策宣传10余次，警民共建集体绿化项目3个，警民同工同劳30余次。

协同解决群众诉求。探索组建由社区民警、村组干部、优秀党员干部群防群治力量为成员的“月亮之家”巡防队，创新延伸巡防触角，将服务工作做到群众心坎上。警地党组织联合组织党员共开展志愿服务活动53场次，助产助收1694亩、农产品推广销售500余吨、协调技能培训1400人次，获辖区群众赠送锦旗8面。

协同强化治理能力。按照“一村一策”的整治思路，依托“月亮之家”巡防队，加强社情民意、矛盾隐患问题等信息的收集和研判分析，有针对性开展防控打处，构建起“户户是哨所、人人是哨兵”的边境管控新格局。2024年，共收集社情民意100余条、调解矛盾纠纷8起，帮助群众解决实际困难10余个。