广州市增城区打造来穗人员融合服务品牌

来源：长安评论    编辑：张敏

广东省广州市增城区开展“一区一品牌”来穗人员服务品牌建设工作，打造永宁街凤馨苑“和衷共济·欣馨向荣”服务品牌，以点带面，扎实推进来穗人员融合融入增城。

凤馨苑社区非本地户籍人员占80%以上，是一个典型的人口导入型社区。社区以“一区一品牌”示范点建设为抓手治理难题、解决痛点，营造基层党组织领导、居委会主导、物业企业尽责、社会组织协同、社区居民参与的多元主体协同治理格局，紧贴 “以和为贵”的传统文化思想，树立“和衷共济·欣馨向荣”的社区品牌，让社区居民住得下、留得住、过得好。

党建凝心 伴你“童”行六一活动

持续发挥党建引领聚合力

社区党委联动房地产开发企业、物业服务企业、社会组织等多方力量，合力推动社区综合活动中心整合为“来穗人员之家”，巩固现有23个社团组织，揭牌成立老年干部大学凤馨苑分校，让党员主动融入社团，带领群众开展活动，使得来穗居民业余生活更加丰富多彩。推动来穗人员志愿服务队伍组建，通过线上线下渠道号召来穗居民，尤其是楼栋长、党员、有专业技能人士等人员加入到来穗志愿服务行列中来，实行统一登记造册进群管理，为社区开展形式多样、内容丰富的来穗志愿服务活动作充足准备。

书法绘画展活动

充分打造融合阵地惠街坊

发挥社区志愿团体积极性，推行“社长负责制”，将功能室日常管理权交由志愿队，吸引更多的来穗人员参与，并定期评比颁发“社团优秀奖”。同时，开设服务窗口，建立社区咨询群，为居民解答各类政务服务办事流程和手续，符合条件的事项提供统一代办服务，增强党组织与群众的联系。优化升级凤馨苑人大代表联络站，以居民议事厅为载体落实居民议事制度，筑牢“社区干部牵头+挂村部门配合+驻点律师协助+社区民警响应+物业管家服务+社团组织参与”的多元力量调解格局，打造守法、用法、护法的法治氛围，及时化解社区矛盾纠纷。

来穗人员志愿服务队