“党旗红”引领“检察蓝” 构建一体化融合发展新格局

来源：山东省人民检察院    编辑：张敏

烟台经济技术开发区检察院紧紧围绕“创一流业务、建一流队伍”的人才培养目标，坚持抓党建带队建提效能，深化一体融合互促，为检察工作长远发展注入活力之源。

突出凝心铸魂

一体融合推进政治建设与业务建设

坚持讲政治与讲法治有机统一，加强政治与业务融合培训，不断提升党员干警政治素质和专业素养。

实施“思想筑基”工程，建立“中心组+机关党委+支部书记+青年理论小组”四级联学机制，组织全员政治轮训，把讲政治要求融入司法理念，引领办案实践。实施“头雁领航”工程，设立“书记讲堂”“检察官论坛”，举行“领导干部上讲台”“我来讲党课”“典型案例研习”等系列活动，广泛开展“理论讲学、业务评比、新老帮带”“讲比带”活动，在全院营造“比学赶超”的浓厚氛围。实施“青蓝相继”工程，深化内部挖潜、提能增效，在全院启动“青蓝计划”，对11名90后干警实行“部室主任、业务骨干+青年干警”“2+1”帮带机制，通过帮带培养、轮岗交流、建立“成长档案”，为青年干警成长开通快车道。

突出提质增效

一体融合推进人才培育与专业团队

坚持“按需所培、按岗所培”，突出实践锻炼、专业训练、联学共建，培养更多专业型人才和骨干力量。

拓展实践实训，依托省检察院“十百千”人才培育工程，创新“党小组+办案团队”模式，以党员干警为骨干设立知识产权保护、金融等5个专业化办案团队，在“办案+培训+研究”中培育人才梯队。深化联学联促，联合区公安分局组建执法办案管理中心检察室和侦查监督与协作配合办公室，加强协作配合联动。积极推动公检法同堂培训，先后举办4期专题班，推动打造法律职业共同体，促进统一执法司法理念。善借外脑外力，与烟台大学、鲁东大学法学院建立检校合作机制，广泛开展合作教学活动；强化专业力量借用，聘请8名行政机关专业人员兼任检察官助理，聘请9名律师担任检察听证员，不断提升监督办案能力。

突出能动履职

一体融合推进精准监督与服务大局

牢固树立“融入式、嵌入式、渗入式”检察司法理念，在服务大局第一线锻炼队伍、提升素能。

共绘服务大局“同心圆”，聚焦“三区”建设，研究制定服务保障绿色低碳高质量发展先行示范区“20条意见”，出台《关于在检察办案中实施科技创新容错纠错的办法》“10条措施”，相关做法被省自贸办转发推广。深化与烟台市蓬莱区检察院、烟台市芝罘区检察院跨区域协作机制，以精准监督、能动履职保障创新、护航发展。携手搭建检民“连心桥”，不断扩大党建“红色朋友圈”，深化共建共治共享，与古现街道建立对口联系工作机制，推动检察助力打造基层社会治理共同体。以“检银企社”党建共同体为载体，为“双报到”开展普法宣传等活动，用心用情办好检察为民实事。凝聚社会和谐“法之力”，践行司法为民宗旨，全力做好未成年人保护工作，在全区连续举办三届“崇德尚法好少年”评选活动。大力推行公开听证、司法救助等暖民措施，2022年以来共协调发放司法救助金30余万元，资助困难被害当事人20余人，让广大群众切实感受到公平正义和司法温度。

下一步，烟台经济技术开发区检察院将始终坚持党建引领，突出专业化团队和拔尖人才建设，深入实施干警素能培优工程，从严从实抓培训、强素能、固根本，努力打造一支政治坚定、业务精湛、奋发有为的过硬检察队伍，以人才优势助推检察工作高质量发展。