云南保山：“警”跟“企”盼 ，这家派出所有个“咖啡警务”

来源：人民日报    编辑：王岩

坐落于云南省保山市隆阳区的潞江坝是一个咖啡小镇，近年来，潞江镇走出了一条咖啡产业带动群众发家致富的“产业链”，不仅有房车营地、水果长廊、咖啡马拉松、咖啡庄园、咖啡博物馆、研学基地等场所，还能边喝咖啡边享受潞江镇的自然风光。潞江派出所牢固树立护航企业发展“排头兵”角色意识，深入推进社会治安综合治理，把警务工作融入到全域咖啡企业发展中，致力用“咖啡警务”让群众在平安祥和的氛围中感受到诗和远方。

2024年以来，涉咖啡企业实现矛盾纠纷案（事）件纷调处率100%，涉咖啡案件“零发案”；涉咖啡企业警情同比下降75%。

“警”跟“企”盼，破解咖啡警务“新难题”

“派出所每月组织一次警企联席会议，了解行业情况、解决共性痛点，指导企业规范相关制度。同时定期回访企业，最大限度为企业服务。”咖商杨先生介绍，像这样依托警务驿站，与企业进行面对面交流、点对点指导，促进警企良性互动的方式在潞江已成为常态。派出所与辖区26家咖啡企业建立常态化走访和联络机制，所领导、社区民警挂钩联系企业，形成全覆盖企业联系机制，及时发现和解决问题。2024年以来，共走访企业36家次，收集企业反馈意见建议6条，现场解决问题4个。

警护“企兴”，催生咖啡警务“新动能”

潞江派出所依托“智能警务+安全覆盖”的新型咖啡警务模式，有效搭建突发警情处置“随叫随到”的基层咖啡警务新格局。通过新增的3750余个视频监控点，实现全覆盖的治安监控。2024年以来，潞江派出所借助监控有效处置各类案事件20余次，辖区交通与公共秩序井然，居民、从业者安全感骤升。

“护企优商”，开启咖啡警务“新模式”

派出所积极融入并推动形成镇综治中心+13个部门的“1+X”协调联动工作格局，针对发现的矛盾纠纷和风险隐患，及时反馈至相关责任人并跟进处置。2024年以来，各部门共反馈问题线索25条，派出所推送可能存在矛盾纠纷和风险隐患的案（事）件61起与咖啡企业联合研判提出14条防范建议，开展普法宣传专场25场次，31个村（社区）接单到村入户开展普法宣传共计81单，普法群众18000余人。

“随叫随到”，展现咖啡警务“新面貌”

只有辖区治安好，才有咖啡当下热。潞江派出所将警务阵地前移，在孟赫小镇、新寨咖啡庄园分别打造“警务驿站”，从紧急求助到寻找失物，从咨询服务到法律宣传，“警务驿站”时时在线，守住了点、巡住了线、防住了面，为广大咖啡企业打造一个更加安全、舒适的企业环境。定期与综治中心、司法所等部门联动，开展联合执法行动，对重点区域重点部位，进行安全隐患排查和整治。在咖啡采摘季期间，组织高密度、全覆盖的巡防网络，确保咖啡企业和产业链上下游的安全。2024年以来，共组织治安巡逻120余次，开展联合执法行动52次，开展咖啡企业安全检查56家次，发现并督促整改各类安全隐患11处。

竭“警”所能，注入咖啡警务“新潜能”

潞江派出所充分发挥网格员、基层治理专干、人民调解员和法律明白人等基层力量，通过精准实施网格化管理，强化从源头解决问题的能力。2024年以来，联络员队伍共上报隐患信息30余条。通过企业与社会多方联动的共建共治模式，逐步形成了“人人参与，人人受益”的良性治理生态，构建了全方位、立体化的治安防控和社会治理体系，有效提升了基层治理效能。

不负“企”望，擦亮咖啡警务“新名片”

潞江镇新寨村是全国“一村一品”示范村，派出所采取全链条的法治服务体系，推动基层法治环境提升。特别是通过“一村一律师”法律顾问制度的落实，确保每个村庄和企业都有法律保障。派出所积极参与村内法律服务体系的建设，为11家咖啡企业和5个重点项目提供法律支持。2023年以来，新寨村人均咖啡收入达1.2万元，人均可支配收入达2.8万元，村集体经济收入43万元，年接待游客12万余人次。