安徽淮南：点燃“新新”之火 汇聚基层治理新力量

来源：中国社区报    编辑：王岩

安徽省淮南市新就业群体有近4万人，是城乡居民美好生活的创造者、守护者。淮南市委社会工作部着力增强政治引领和组织动员，创新工作载体，引导广大新就业群体深度参与基层治理，将“治理变量”培育为“治理增量”。

强化党建引领，凝聚基层治理新力量。市委社会工作部出台新就业群体“友好社区”建设方案、解决新就业群体急难愁盼实事清单42项等，对新就业群体参与基层治理等工作做出具体安排。推动新就业群体党组织与社区党组织共建，引导新就业群体党员到社区报到，实现“政治理论共学、政治生日共过、基层治理共议”。组织“支部亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺”活动，创设“党员先锋岗”，组建56支以党员为骨干的“小区轻骑兵”志愿服务队，带动广大快递员、外卖配送员加入基层治理队伍。推动开展“学榜样 见行动”活动，号召新就业群体学习淮南市优秀骑手先进事迹，积极参与基层治理。

深化资源统筹，激活基层治理新动力。紧盯新就业群体所需所盼，统筹资源力量，提升社区“友好温度”，解决快递员、外卖配送员“进门难、定位难、休憩难、充电难”等实际问题，以善意善举吸引骑手乐于“串门”、喜于“互动”。指导社区党组织绘制“骑手友好线路图”，标注楼栋分布、“暖新驿站”、停车位置等信息，实现“亮牌指路”，有效减少进小区配送时间。挂牌“暖新商户”“暖新药房”等暖心单位500余家，让骑手享受折扣优惠和免费测血压、量体温等服务。统筹学校、团委、社区等各方力量，在社区开办200余个暑托班，按照“骑手子女优先参加暑期托管且不受名额限制”的原则，惠及1641名骑手子女。运用“三公里就业圈”平台，由社区定期向新就业群体发布岗位招聘、技能培训、创业指导等信息，帮助新就业群体拓展成长空间。

优化参与渠道，构建基层治理新格局。在全市村（社区）搭建“众智汇”基层治理议事平台，先后吸纳新就业群体参与议事400余人次，征求相关意见建议600余条。选拔500名新就业群体担任“网格哨兵”，今年以来通过“随手拍”向社区反馈飞线充电、车辆乱停等问题1200余条。聘请522名骑手担任食品安全监督员，在取餐过程中观察商家加工制作、清洗消毒、卫生管理等情况，先后反映问题631条，守护群众“舌尖上的安全”。引导新就业群体争当“志愿先锋”，今年网约车司机免费载送中、高考学生2000余人次，快递员、外卖配送员定向开展送餐、送菜、送药等志愿服务1600余人次。将新就业群体纳入社区治理积分制管理，目前，新就业群体积分5.3万分，已兑换物品1.6万分，这一做法有力激励新就业群体为基层治理贡献力量。