滕州市推进矛盾纠纷多元化解

来源：长安评论    编辑：王岩

滕州市打造以“三专”“三联”“三优”为主要特征的多元化解机制，努力把矛盾纠纷化解在诉前、案前、访前。

推行“三专”

专业化。组建12个行政调委会，11个行业性专业性调委会，推行“行业主导+法律专家”模式，建立10名市首席法律咨询专家、20名市党政一体法律顾问及各行业专家等637名人员组成的“调解专家库”。专职化。选聘退休政法干警、信访干部、“五老”人员等100人进驻市、镇街两级调解中心担任专职调解员。专班化。对于重大复杂疑难案件矛盾纠纷，由市调解中心牵头，统筹力量，组成专班，集中攻坚。

推行“三联”

平台联通。依托“一站式”矛盾纠纷多元化解线上平台，纵向与21个镇街、1044个村居，横向与18个职能部门、9个行业性专业性调解组织“一网联通”，实现矛盾纠纷“一网通办”。力量联盟。组建滕州调解联盟，市调解中心牵头统筹协调，实现信息共享、资源整合、功能协同。三调联动。出台健全完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作的实施意见，加强诉调、检调、警调、访调，形成大调解工作格局。

推行“三优”

优化阵地建设。成立滕州市社会矛盾调解中心，采取“常驻+轮驻+随驻”形式，实现人员聚合、力量融合、资源整合。优化机制建设。出台关于进一步加强全市“一站式”矛盾纠纷多元化解工作机制建设的实施意见，对矛盾纠纷实行三级分调。健全首接受理、会商研判、分流转办、协调联动、结案回访、考核奖惩“六闭环”机制，打造多元化解工作体系。优化奖惩体系。把“一站式”矛盾纠纷多元化解纳入高质量发展综合绩效考核，健全完善以案定补考核办法，让“一站式”调解中心切实成为群众诉求首选地、矛盾纠纷终结地。